Directeur

Gepubliceerd op: 17 juli 2022 21:55

Wij zoeken een strategisch sterke, doortastende en verbindende directeur die de organisatie in een volgende fase wil leiden. Met vaste hand, grote politieke sensitiviteit en een warm hart voor het professionele team.

Wij zijn een organisatie die stevig staat, waardering krijgt vanuit de gemeenschap en een heldere koers voor ogen heeft. De uitdaging daarbij blijft om voldoende wendbaar te zijn om goed in te blijven spelen op de maatschappelijke vragen. De directeur draagt daarbij de zorg voor een gezonde balans tussen gepassioneerde betrokkenheid en zakelijkheid en ondernemerschap.

Omdat de huidige interim directeur per oktober/november 2022 ons gaat verlaten, is het bestuur op zoek naar een nieuwe directeur. Een daadkrachtige en vooruitstrevende persoonlijkheid die verbinding kan maken en verbanden kan leggen.
De bibliotheken in Voorschoten en Wassenaar zijn gastvrije en mooie ontmoetingsplaatsen waar iedereen zich thuis kan voelen en welkom is om te lezen, leren en te informeren. Onze bibliotheek kent een energiek en enthousiast team medewerkers (20), dat borrelt van nieuwe ideeën voor activiteiten die inspelen op de snel veranderende samenleving.

Wat ga je doen

Je geeft de koers op creatieve wijze vorm en invulling, met diverse subsidiestromen en in gezamenlijkheid met de organisatie. Je weet mensen te enthousiasmeren voor veranderingen en geeft sturing aan continue ontwikkeling. Je zorgt voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering in samenwerking met de manager bedrijfsvoering van de bibliotheek. Als directeur (bege)leidt je dit creatieve en innoverende proces met een helicopterview en middels het delegeren van taken en verantwoordelijkheden.

Je weet projecten en programma’s mede te realiseren door je vaardigheid om kansen te herkennen en financiële mogelijkheden te creëren. Ondanks een geringer budget dan dat van de gemiddelde bibliotheek kan de Bibliotheek Voorschoten Wassenaar daardoor een meer dan gemiddeld aanbod van activiteiten aanbieden aan haar doelgroepen. Ook mede dankzij de inzet van een zeer groot aantal (200+) enthousiaste en deskundige vrijwilligers, die de beroepskrachten ondersteunen bij de uitvoering van de diverse activiteiten. Samenwerking staat hoog in het vaandel met als belangrijkste doel mensen te helpen zich goed te redden in de samenleving zodat zij hun eigen toekomst kunnen bepalen.

In de bibliotheek van Wassenaar is ook een filmzaal gevestigd en een VVV-informatiepunt. In Voorschoten is het plan om de bibliotheek om te vormen tot een multifunctionele accommodatie met o.a. eveneens een film- en theaterzaal en met ruimtes voor culturele, welzijns en educatieve organisaties. Beide locaties hebben de uitdaging om financieel gezond te blijven maar bieden ook veel mogelijkheden hiertoe. Daarom is zakelijke creativiteit bij de directeur van belang.

Plaats in de organisatie

De directeur geeft leiding aan een klein wendbaar team op twee locaties en legt verantwoording af aan het bestuur, bestaande uit 6 leden. Naast de directeur staat de manager bedrijfsvoering die de directe uitvoering en aansturing van medewerkers op zich neemt. De directeur komt in een bruisende organisatie te werken. Het team van creatieve en betrokken medewerkers, heeft eigen ideeën en toont initiatief en ondernemerschap. Betrokkenheid van en verbinding tussen medewerkers zijn belangrijke thema’s. Door het werken in en met programma’s is ook de wijze van sturing veranderd. Deze is in essentie integraal van aard: het werk wordt verricht door teams van goed gemotiveerde professionals, met heldere doelen op programmaniveau. De directeur is het boegbeeld van de organisatie en de werkgever van alle medewerkers.

Wie ben jij

Jij:

  • Bent een inspirerend en betrokken leidinggevende, met een verbindende en pragmatische mentaliteit.
  • Beschikt over het vermogen om snel een breed netwerk te bouwen en te onderhouden, onder andere in de contacten en gesprekken op bestuurlijk en gemeentelijk niveau.
  • Bent zakelijk creatief en wilt proactief inspelen op relevante wetgeving en subsidiemogelijkheden.
  • Kent de bibliotheekwereld, hebt ervaring als leidinggevende, weet medewerkers uit te dagen en mee te nemen en een omgeving te creëren waarin medewerkers ruimte ervaren om goed werk te leveren op hun manier en te werken vanuit een gezonde rust.
  • Zet koers uit, schrijft plannen en maakt een heldere begroting. Je kunt doelstellingen en activiteiten, die vastgelegd zijn in het strategisch plan, op efficiënte wijze realiseren.
  • Je bent een stevige en overtuigende gesprekspartner die besluiten durft te nemen. Je bent moedig en dapper.

Wij vragen expliciet

  • Ervaring met managementfuncties in maatschappelijke organisaties met vestigingen in middelgrote gemeenten. Ervaring met transities/veranderingen.
  • Ervaring met private en publieke samenwerking, in staat om te verbinden
  • Ervaring in het aansturen van een team met betrokken professionals vanuit een gezonde zakelijke houding met een resultaatgerichte en ondernemende instelling.
  • Bedreven in het samenwerken in een bestuurlijke en politieke context
  • Een netwerker en verbinder met een uitgebreid en relevant netwerk
  • Academisch denk- en werkniveau

Wij bieden

  • Een veelzijdige functie in een dynamische en veranderingsgezinde organisatie waar geen grote problemen zitten maar veel positieve kansen zich voordoen de komende jaren.
  • Een salaris op basis van schaal 12 van de cao Openbare Bibliotheken, inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring, excl. 8% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Minimaal 24 uren per week tot maximaal 30 uren per week, in overleg af te stemmen.
  • Een open en prettige sfeer bij een maatschappelijk betrokken organisatie waar hard wordt gewerkt, maar waar ook informele ontmoeting op waarde wordt geschat;
  • Een platte en flexibele organisatie met korte lijnen en alle ruimte om je eigen werk in te delen en je verder te ontwikkelen.
  • Een contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, (zakelijke) reiskostenvergoeding, flexibele werkplek en -tijden en een gunstige pensioenregeling.

Enthousiast over de vacature?

Herken je jezelf in het profiel? Reageer vóór 10 augustus 2022 door een e-mail te sturen naar directie@obvw.nl.

Wil je nog meer weten over de functie? Dan kun je informatie inwinnen bij René Hooijdonk, voorzitter bestuur Bibliotheek Voorschoten-Wassenaar, telefoonnummer 06 – 53401577.

Er vinden drie gesprekken plaats waarvan een met het bestuur, een met medewerkers en een met het huidige MT bestaande uit directeur a.i. en manager bedrijfsvoering. Het is onze intentie om de procedure in de maand augustus af te ronden.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.